Пошел в маг.за пок.заблокировали нак.кар

В описанной ситуации могут быть затронуты несколько аспектов трудового и гражданского законодательства Украины.

1. **Незаконное удержание заработной платы**: Согласно статье 115 Кодекса законов о труде Украины, выплата заработной платы должна происходить регулярно, не реже двух раз в месяц. Работодатель не имеет права удерживать заработную плату без законных оснований. Удержание возможно только в случаях, предусмотренных законодательством (например, по исполнительным листам или в счет погашения задолженности) и с соблюдением процедуры, предусмотренной статьей 127 КЗоТ Украины.

2. **Необоснованное обвинение в краже**: Если вас обвинили в краже без доказательств, это может быть основанием для обращения в правоохранительные органы с заявлением о клевете. Согласно статье 277 Гражданского кодекса Украины, если информация о вас является недостоверной и порочит вашу честь, достоинство или деловую репутацию, вы имеете право требовать её опровержения.

3. **Нарушение в использовании бонусной карточки**: Если начальник охраны использовал вашу бонусную карту без вашего согласия, это может быть квалифицировано как неправомерное распоряжение чужим имуществом, что подпадает под статью 190 Уголовного кодекса Украины (мошенничество). Вы можете обратиться в полицию с заявлением о совершении преступления.

Рекомендуется обратиться за юридической консультацией для оценки всех обстоятельств дела и подготовки необходимых документов для обращения в суд или правоохранительные органы. Также целесообразно собрать все возможные доказательства, такие как свидетельские показания, переписку, видеозаписи и другие документы, подтверждающие вашу позицию.

Не понятная ситуация, про штрафы которые магазины с сотрудников списывают всем понятно, а в остальном вам нужно обратиться в министерство охраны труда с заявлением.

Что там у вас в магазине за беспредел такой творится? Я бы накатала жалобу и в налоговую, тем более что вы там скорее всего на птичьих правах оформлены.

А как такое может произойти? Вы же официально оформлены были? И расчётные же наверняка официально должны были получить. Попробуйте с управляющим магазина поговорить.